Teamcoaching / Teamentwicklung
Teamerfolg durch Teamkultur
- Teamspirit stärken- Motivation durch Miteinander
- Teams in agilen und digitalen Kontexten
- Teams in Change Prozessen
- Teamkultur und Strategie entwicklen
- Begleitung und Reflexion in Coachingfragen
- Moderation von Teamsitzungen
- Fachlicher Input durch Seminare und Workshops
In Präsenz oder online
Supervision
- Teamsupervision
- Fallsupervision
- fachliche Fragestellungen im geschützten Rahmen als Team reflektieren
- Teamkultur und soziales Miteinander reflektieren und nachhaltig positiv gestalten
- Prozesse und Abläufe der Zusammenarbeit
- Fehler- und Feedbackkultur
- Motivation, Spaß und Humor im Team
In Präsenz oder online
Teambuilding
- Entwicklung einer Teamkultur aus Wertschätzung, Leichtigkeit, Effizienz und Motivation
- Onboarding und Integration neuer MitarbeiterInnen- sich als Teil des Teams fühlen
- Fusion von Teams- gemeinsam neue Ziele entwickeln
- Teamspirit und Gemeinschaftsgefühl fördern
- Motivation und Zugehörigkeit stärken
- Teamgeschichte bearbeiten: Vergangenheit würdigen, Zukunft kreieren
In Präsenz oder online
Teamtage
Gerne erarbeite ich mit Ihnen ein individuelles Angebot für die Gestaltung eines Teamtags mit Ihrem Team – ganz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.
Mein Motto: Spaß darf sein und fördert die Effektivität. Daher arbeite ich immer mit der nötigen Portion methodischer Abwechslung für ein nachhaltiges und freudvolles Miteinander!
Im Planungstreffen werden das Anliegen und die Zielsetzung formuliert und die Kernaspekte des Themas beleuchtet. Im Anschluss entwickle für Sie ein passgenaues Konzept zur Umsetzung.
Mein Ziel ist, mit Freude und Leichtigkeit zu inspirieren und in die Veränderung zu führen . Dazu biete ich Ihnen einen Mix aus kreativen, sozial-kulturellen oder analytisch- strukturierenden Ansätzen. Sie wählen aus meinem Portfolio, ganz nach Ihrem Bedarf.
Gemeinsam führen wir Ihren Teamtag zum Erfolg!
Gemeinsam stark
„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ – Henry Ford
Als Team ist es wichtig, einander auf Augenhöhe zu begegnen. Teamentwicklung legt den Fokus darauf, einander kennen und schätzen zu lernen. Um als sich ergänzendes Team Erfolge zu erzielen und Freude am Miteinander zu entwickeln.
Für alle Phasen des Teamlebens
Teamentwicklung, Integration neuer Teammitglieder, Teambuilding, Kulturwandel. In sämtlichen Kontexten: Agilität, New Work, Digitalisierung, Change Prozessen.
- Motivation, Teamspirit, Leichtigkeit und Wertschätzung
- aufeinander verlassen können
- Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Reflexion der beruflichen Postitionen oder Rollen als Team.
- Teamkultur in agilen und digitalen Kontexten erreichen.
- Kulturwandel in Richtung Wertschätzung.
- Unterstützung bei der Strukturierung von Funktionen und Aufgaben.
Mein Ansatz ist ganzheitlich und meine Methoden stets wissenschaftlich fundiert. Dabei stehen Sie als Individien mit Ihren Bedürfnissen im Mittelpunkt.
Zufriedene Kunden
Daniela Galitzdörfer
M.A. Beratung in der Arbeitswelt
In der Teamentwicklung liegt eine große Chance für Teams. Letztlich ist es ja die Zusammenarbeit, die ein Team erfolgreich macht und uns gerne zur Arbeit gehen lässt.
Im Teamcoaching erarbeite ich mit Teams für sie individuelle und passgenaue Formate, wie die Zusammenarbeit im New Work Zeitalter effizient, konstruktiv und wertschätzend gestaltet werden kann. So bleiben Ihre Mitarbeitenden langjährige, zufriedene und produktive ExpertInnen, die gerne zur Arbeit gehen und ihre Arbeit bestmöglich erledigen können.
Kontakt
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+49 6133 / 385 98 90
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